LAS 10 MEJORES EMPRESAS DEL MUNDO QUE TRATAN BIEN A SUS EMPLEADOS.

 LAS 10 MEJORES EMPRESAS DEL MUNDO QUE TRATAN BIEN A SUS EMPLEADOS

1.- Nike — Compañía de equipamiento deportivo de Washington County, Oregon

Comunidades: Los abusos a los trabajadores que suministraban a Nike se hicieron públicos en los 90, pero recientemente se han dado pasos para establecer mejores relaciones con los proveedores de un modo transparente.

Trabajadores: Nike es la primera en su sector por su relación con los empleados, sus prácticas de pago justo y por los recientemente implementados beneficios sociales para padres o trabajadores con parientes enfermos.

Productos: Nike ha encontrado maneras innovadoras de ser sostenible, incluyendo el desarrollo de una lista pública de materiales restringidos.

2.- Rockwell Automation — Compañía de automatización industrial de Milwaukee, Wisconsin

Medio Ambiente: Rockwell es una compañía líder en gestión de residuos.

Comunidades: Tiene políticas excepcionales con sus proveedores, incluyendo un comité para potenciar negocios regionales cuando sea posible.

Trabajadores: Rockwell mide cuidadosamente el bienestar del empleado y le analiza cada tres años para determinar qué funciona y qué no.

3.- Adobe Systems — Compañía de software de San Jose, California

Trabajadores: Adobe está comprometido con la igualdad salarial y tiene generosas políticas médicas y para paternidad.

Medio Ambiente: Es una industria líder en la sostenibilidad y la gestión de residuos. No tuvo ninguna multa o advertencia por este motivo en 2016.

Comunidades: Adobe is muy selectiva con los países con los que elige hacer negocios.

4.- Symantec — Software company based in Mountain View, California

Trabajadores: Symantec tiene excelentes programas de formación para los empleados. Está trabajando para ampliar el porcentaje de empleadas en un 15% desde 2014 hasta 2020.

Productos: Es una industria líder protegiendo a clientes incluso de los ciberataques más efectivos.

Comunidades: Se la considera la mejor en sus relaciones entre sus oficinas y las comunidades vecinas.

5.- Cisco Systems — Compañía de hardware y networking de San Jose, California

Productos: Cisco es líder global en productos. Sus productos y sistema de embalaje son respetuosos con el medio ambiente y recicla el 99% de los productos desechados.

Trabajadores: Cisco lidera su sector en en seguridad laboral y salarios, así como en el modo de gestionar disputas y salidas de trabajadores.

Comunidades: Tiene estrictas políticas para no hacer negocios con empresas que abusen de sus trabajadores.

6.- Accenture — Compañía de servicios profesionales de Dublin, Ireland

Medio Ambiente: Accenture es la mejor del mundo en esta categoría y ha recibido una puntuación perfecta por parte de Sustainalytics por sus iniciativas sobre sostenibilidad en todas sus oficinas.

Trabajadores: Se ha propuesto de cara a 2020 tener a mujeres en nómina al menos en el 40% de su plantilla y en el 25% de los puestos directivos. En 2016, más de la mitad de sus empleados no eran de raza blanca.

Clientes: Accenture es líder en campañas responsables y políticas transparentes de ventas.

7.- Microsoft — Compañía tecnológica de Redmond, Washington

Gestión y accionistas: Microsoft lidera todas las compañías en prácticas éticas de gestión, incluyen un incentivo de "comportamiento justo" derivando la mitad de los bonus de los ejecutivos a criterios como la satisfacción del cliente o la promoción de la diversidad.

Trabajadores: Es el segundo globalmente y el primero de su sector en las relaciones con los empleados. Microsoft ofrece un excepcional equilibrio con la vida privada y un calendario flexible, y paga equitativamente en sus distintas oficinas de todo el país.

Comunidades: Microsoft trabaja con las Naciones Unidas suministrando recursos para la mejora de los Derechos Humanos y hace pública la lista con sus 100 proveedores más éticos.

8.- NVIDIA — Compañía tecnológica y de semiconductores de Santa Clara, California

Trabajadores: Nvidia es la primera globalmente en su trato a los trabajadores. Ha alcanzado la igualdad salarial en todas sus oficinas utilizando un sistema semestral que mide 90 métricas. Tiene una generosa política para las bajas: 22 semanas para las madres y 12 semanas para los padres, también los adoptivos; todos los padres reciben ocho semanas adicionales de jornada reducida.

Comunidades: Nvidia es la primera en tres de los seis subcriterios relacionados con las relaciones con la comunidad, incluyendo de dónde obtiene sus materiales y los tratos con gobiernos extranjeros.

Productos: Es la primera globalmente en crear productos que no son negativos para el medio ambiente, así como la primera ofreciendo precios justos a los clientes.

9.- Texas Instruments — Compañía de semiconductores de Dallas, Texas

Productos: Texas Instruments es la primera globalmente en esta categoría. Ha invertido fuertemente en investigación sobre sostenibilidad y sus servicios de "tecnología inteligente" permiten a las compañías ahorrar energía por el uso en hasta un 15%.

Trabajadores: TI es la mejor de todas las compañías en cuanto a salario y lidera su sector en cuanto a pago justo. También lidera globalmente el ámbito de la contratación, despido y promoción no discriminatorios.

Comunidades: Mientras TI flojea en cuanto a creación de empleo local, está a la cabeza en cuanto a relaciones con la comunidad en todas sus oficinas del globo.

10.- Intel — Compañía de semiconductores de Santa Clara, California

Trabajadores: Intel está muy por encima de las demás compañías en términos de igualdad salarial para puestos similares, sin diferenciar entre sexos u otras características.

Comunidades: Es la mejor en cinco de los seis subcriterios de relaciones con la comunidad. Intel sigue estrictos protocolos para no trabajar con compañías que abusan de sus trabajadores o con países que oprimen a sus ciudadanos. También prioriza a los proveedores locales para materias primas y recursos.

Productos: El 75% de sus embalajes son reciclables y la compañía está trabajando para lograr ser 100% sostenible.